为落实集团公司关于加强员工培训，增强团队执行力，规范集团内部运行及员工行为，提高工作效率的要求。１０月１２日，集团通过“对口部门人员授课”方式，组织开展了内部管理制度培训活动。

培训会上，人力资源部对集团组织机构及职责、员工管理及行为规范、考勤及休假；资产财务部对财务管理及经费报销；综合管理部对公文处理及保密、文档及印信管理、接待及公车管理等制度进行了详细解读。

集团员工表示本次培训具有很强的针对性、实用性和操作性，既有对制度规范的讲解，又有对实际操作的解读，为集团公司今后各类学习活动积累了宝贵经验，也为各项工作制度化、规范化开展奠定了良好基础。